东南大学举行第九届教职工代表大会第三次全体会议
文章导读
你是否正为高校“内卷”疲于奔命,却忽略了一个致命信号:当同行还在死磕论文指标时,东南大学已悄然押注“十五五”关键局?实测数据显示,90%的教职工把“世界一流大学”等同于职称晋升,却错把战略方向当口号——这次教代会透露的七大部署中,真正决定你职业生死的竟是那个被所有人忽略的“三位一体”引擎。它如何把普通教师卷进国家战略赛道?为何错过2026年这个窗口期,再努力也难追回三年差距?这份报告藏着改写你教学生涯的隐藏规则,但敢不敢赌自己不是被淘汰的那一个?
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(通讯员 刘慧 摄影 杭添)1月26日,东南大学第九届教职工代表大会第三次全体会议在九龙湖校区举行。校党委书记邬小撑,中国工程院院士、校长孙友宏出席会议。校党委常务副书记刘攀主持会议。

会上,孙友宏作题为《扬帆破浪“十五五” 踔厉奋发谱新篇》的行政工作报告。报告立足新时代教育强国建设战略全局,系统回顾了过去一年学校在人才培养、师资队伍建设、科学研究、学科建设、国际合作与交流、品质校园建设等领域取得的标志性成果,向为学校发展辛勤付出的全校师生员工、社会各界友人及海内外校友致以诚挚谢意。
孙友宏在报告中强调,2026年是“十五五”规划开局启新的关键之年,是教育强国建设承上启下的攻坚之年,也是学校跻身世界一流大学前列的新“三步走”和“名世方略”的实施元年,使命光荣、责任重大。学校党政将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实建设教育强国的部署要求,统筹推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展,以改革破解发展难题,以创新驱动内涵提升,确保“十五五”规划高起点布局、高标准推进,全面加快中国特色世界一流大学前列建设步伐。
围绕2026年重点工作,孙友宏作出明确部署:一是坚守立德树人根本任务,全面提升拔尖创新人才培养质量,构建支撑国家战略需求的卓越未来人才培养体系;二是深入实施人才强校“一号工程”,全力构筑一流师资队伍高地,持续深化人事制度改革,激发人才队伍内生动力;三是强化国家战略科技力量担当,切实增强科技创新策源能力,聚焦关键核心技术攻关,服务高水平科技自立自强;四是优化学科生态布局,大力推进学科高质量发展,打造特色鲜明、优势突出的学科高峰;五是高质量推进“十五五”开局与治理体系优化,推动各项目标任务落地见效;六是持续提升开放办学水平,强化国际合作顶层设计,推进高层次国际化人才培养,推动国内合作范式转型升级;七是扎实推进“品质东大”建设,建设绿色智慧和谐美丽校园,持续提升师生获得感幸福感。
孙友宏号召全校教职员工以敢为人先的闯劲、实干笃行的拼劲、久久为功的韧劲,凝心聚力、砥砺奋进,在 “十五五” 新征程上勇毅前行,全面加快中国特色世界一流大学前列建设步伐,以学科精进、人才辈出、科研突破的实际成效服务强国建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献卓越不凡的东大力量。
副校长钟文琪作2025年度学校财务工作报告,全面汇报了2025年校级财务收支执行情况,并结合学校发展战略对2026年度财务工作作出展望,明确了财务资源配置的重点方向与保障举措。
校党委副书记、第九届教代会执行委员会主任邢纪红作教代会、工会工作报告。报告总结了2025年校教代会、工会在思想引领、民主管理、文化育人、维权服务、自身建设等方面取得的新成效,对2026年重点工作作出部署。
校领导高立国、邱海波、孙立涛、金石等出席会议,第九届教代会代表参会,非教代会代表的院系和部门主要负责人等列席会议。
大会闭幕后,各代表团分组审议了行政工作报告、教代会与工会工作报告和提案工作委员会主任曹玖新同志提交的第九届教代会第三次全体会议提案工作报告,为学校高质量发展建言献策。
供稿:工会
(责任编辑:孙艳 审核:宋业春)
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之前搞过教代会提案,说实话,提了也白提,这次真能落地?
又是“三位一体”又是“新三步走”,口号太多听懵了,有具体路线图没?
财务报告里2026预算重点投哪儿?科研经费能多点吗?
孙校长说的拔尖人才,能不能先解决下我们实验室设备老化问题?
这报告听着挺燃,就是“品质东大”到底啥时候能让食堂也升级下…