文章导读
37年前，一位学者用"和谐"二字破解大型工程的系统内耗困局，如今这项源自中国本土的理论竟跻身国家哲学社会科学殿堂！西安交通大学席酉民教授提出的和谐管理理论，在历经复印报刊资料31万篇论文数据的层层淬炼、六十余位全国顶尖学者的严苛评审后，终于从2521个候选理论中脱颖而出，成为唯一入选30+年历史沉淀的十大原创理论。这份跨越三个时代的学术遗产究竟暗含何种密码？当大型项目总在"分工矛盾"与"协同难题"间周旋时，它的"两轨两场"模型如何实现1+1>2？这篇文章不仅揭秘了中国学术界的"奥斯卡"评选全过程，更为企业在数字化转型、团队治理等现实挑战中提供可以落地的思维框架。
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1月6日，由中国人民大学和中国国家版本馆联合举办的中国自主知识体系成果发布会在京举办。会议发布了“和谐管理理论”等中国哲学社会科学领域十大原创理论。
会上，由中国人民大学和中国哲学社会科学自主知识体系数字创新平台（学术世界）联合发布的《中国哲学社会科学原创学术理论分析报告》显示，和谐管理理论（1987年，西安交通大学席酉民）、国有企业共同治理理论（1997年，中国人民大学杨瑞龙、周业安）、工程哲学五论（2002年，中国科学院大学李伯聪、钢铁研究总院殷瑞钰）、中国古代文体学（2005年，中山大学吴承学）、国际政治的社会演化理论（2009年，复旦大学唐世平）、新结构经济学（2009年，北京大学林毅夫）、学术“全评价”体系（2010年，南京大学叶继元）、具体形上学（2011年，华东师范大学杨国荣）、周边传播理论（2013年，北京大学陆地）、仁学本体论（2014年，清华大学陈来）入选中国哲学社会科学十大原创学术理论。
西安交通大学管理学资深教授席酉民1987年提出的“和谐管理理论”是为解决大型工程项目运行中的内耗问题而创立。当时，席酉民教授试图更深刻地理解人类社会的复杂性和应对之道。从早期的“两轨两场”模型，到“和谐主题”导向下“和则”与“谐则”耦合互动的系统性复杂问题解决框架，再到“和谐领导”“和谐心智”与“和谐扩展”等概念，架起了理论与实践之间的桥梁。
据悉，此次中国哲学社会科学原创学术理论遴选的基础数据涉及157个复印报刊资料学术专刊的31万篇中文学术论文，提取的中文总关键词频次约为114万次。经过初步统计、汇总、核查后，共获得约38万个不同的关键词，再次筛选后，获得了2521个学术理论。
遴选课题组通过多渠道网络检索、人工智能辅助等方式，第三次筛选出30个原创性较强的学术理论，供专家们进一步研讨评议。在第四次评选的第一轮专家评议中，又淘汰了12个备选的原创学术理论。在第四次第二轮专家的集体评议中，全国60余位不同学科的知名学者、学术评价专家、复印报刊资料系列期刊编委会成员与学术编辑，对18个备选的原创学术理论再次进行了深度评议，并对所有备选与增补理论进行投票，最终上述十个共识度较高的原创理论脱颖而出，当选中国哲学社会科学十大原创学术理论。
经过层层遴选出来的十大原创学术理论均经过较长时间的检验，理论提出时间距今平均时长18.3年。其中，提出时间最长的“和谐管理理论”距今已有37年。
原文链接：http://app.people.cn/h5/detail/normal/6135395476325376
编辑：
徐琛
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