大连理工大学《管理案例研究与评论》2025年度影响因子大幅增长
文章导读
你是否好奇,一份专注管理案例研究的学术期刊,如何实现影响因子一年飙升26%?《管理案例研究与评论》不仅创下5.34复合影响因子新高,更以十年深耕打造中国管理学派的独特阵地。从改版创新到举办8000人参与的“云上论文手拉手”,从构建青年学者30人先锋队到布局70余场学术会议,它正悄然重塑本土案例研究生态。揭秘这本“小众期刊”如何走出一条不寻常的破圈之路。
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11月13日,中国知网与中国科学文献计量评价中心联合发布《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学·2025版)》。《管理案例研究与评论》的复合影响因子为5.34,复合总被引频次2609次,较去年同期分别增长了26%和41%。
《管理案例研究与评论》由教育部主管、大连理工大学主办,是国内最早、唯一的专注管理案例研究的学术期刊。2008年创刊,入选北大中文核心期刊、CSSCI扩展版、金平果经济管理类A档核心期刊,在人大复印报刊资料重要转载源刊中屡屡上榜,已经成为越来越多高校和教师获取案例研究最新进展的重要的学术窗口。
为突出办刊特色、办好办强杂志,自2020年起期刊经过全新改版、栏目优化与调整,目前共设有十个栏目:公共管理、中国企业管理模式、管理的中国学派、战略与组织、创新与创业、营销与服务、供应链与物流、金融与会计、信息系统、案例教学研究。
为了加强与读者、审稿专家的联系,期刊编辑部围绕“如何修改出一篇合格的案例研究论文”主题,举办了17场“手拉手”云上论文交流会,累计参会人数8000余人,邀请了30余位业界资深案例研究专家给出有针对性、有价值的专业论文指导意见。在中国管理案例学术年会、中国企业创新与平台治理学术年会、中国管理案例学学科建设高峰论坛暨青年研讨会等大型会议上开展专栏征稿,在国内70余场会议上宣传期刊,通过线上、线下的全方位沟通交流,有效提升了发文质量,并构建起高质量的案例研究学术交流社区。期刊编辑部还于2020年7月开通了微信公众号,订阅用户达到一万四千余人,通过公众号将期刊各类活动广而告之,并围绕案例研究的关键科学问题,对期刊青年工作委员会各位委员的真知灼见进行整理,在“前沿学术观点”专栏中予以分享,受到学界的一致好评。
为促进期刊建设,打造案例研究学术共同体,期刊于2021年5月24日在北京召开的《管理案例研究与评论》编委会上成立了青年工作委员会,吸纳一批年轻、优秀的案例学者加入其中,并在此基础上成立了青年案例学者30人。连续四年举办期刊青年工作委员会例会,形成合力共同推动中国本土案例研究向纵深发展。
今后,《管理案例研究与评论》将不忘初心,继续秉持做好国内唯一一份管理案例研究学术期刊的指导思想,以案例为载体,构建管理的中国学派。

请关注《管理案例研究与评论》公众号,投稿网址:https://glalyjypl.magtechjournal.com/CN/home
来源:经济管理学院
编辑:王增强
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影响因子涨这么猛,大工这本期刊真的崛起了!