最近,国内一些高校悄悄更新了招聘公告,明确表示:“东南亚、韩国部分高校的博士,我们不招。” 这一消息一出,瞬间在学术圈炸开了锅。有人拍手叫好,认为终于有人站出来整顿“水博”乱象;也有人愤愤不平,觉得这是赤裸裸的学历歧视。
“速成博士”泛滥,高校终于忍不了了?
这几年,海外“水博”市场简直比微商还热闹。某些中介打出广告:“3个月拿博士,包毕业,包认证!” 更夸张的是,有些项目连课都不用上,论文都能代写,只要钱到位,学历轻松到手。
于是,国内一些高校的教师队伍里,突然冒出一批“菲律宾博士”“韩国博士”,简历上金光闪闪,实际水平却让人挠头。某高校曾一口气引进20多名菲律宾亚当森大学博士,结果被曝出这些博士的学术能力堪忧,最后校领导还被免了职,堪称“翻车现场”。
高校:不是歧视,是怕被坑
面对“水博”泛滥,高校终于坐不住了。有招聘负责人直言:“不是我们看不起东南亚高校,是真被坑怕了!”
毕竟,高校引进一个博士,成本可不低——安家费、科研启动金、住房补贴,动辄几十万。如果招来的人只会“水论文”,那这笔钱岂不是打了水漂?所以,一些高校干脆“一刀切”:QS排名靠后的,不要;学科评估弱的,不要;培养质量存疑的,更不要!
有网友调侃:“现在去东南亚读博,回国找工作可能还不如国内985硕士吃香。”
“一刀切”合理吗?
当然,也有人觉得这种政策太武断。
比如,马来西亚的马来亚大学、泰国的朱拉隆功大学,在亚洲也算名校,难道它们的博士也一棍子打死?再比如,有些学者虽然学校排名一般,但个人能力很强,发过顶刊论文,难道连面试机会都不给?
更惨的是那些已经去东南亚读博的“准博士”们,本来想着镀个金回国当教授,结果政策一变,学历直接贬值,堪称“史上最冤种投资”。
真正的出路:不看学历,看能力
说到底,这场“水博”风波的根源,还是因为我们对学历的迷信太深。
有些高校评职称,硬性要求“博士学历”,导致不少老师被迫去海外“速成”一个学位;有些单位招聘,一看是“海归博士”就高看一眼,结果招来的人可能连文献都不会查。
与其纠结“哪个国家的博士更水”,不如建立更科学的评价体系——试讲、学术报告、代表作评审,这些才能真正看出一个人的水平。
就像网友说的:“高考筛选的是智商,博士筛选的应该是真本事,而不是一张可能掺水的文凭。”
结语:学历不该是“商品”,教育更不能“注水”
高校拒绝“水博”,本质上是对教育质量的坚守。但“一刀切”可能误伤真才实学的人,未来或许需要更精细化的筛选机制。
而对于那些还在琢磨“怎么快速搞个博士学历”的人,建议三思——现在的学术圈,水越来越难混了。 与其花几十万买个“注水文凭”,不如踏踏实实做点研究,毕竟,真本事才是硬通货。
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